簡易檢索 / 檢索結果

  • 檢索結果：共5筆資料 檢索策略： "Jen-Wei Cheng".ecommittee (精準) and year="101"


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    1
    A CASE STUDY OF CONSUMER ATTITUDE ON CARREFOUR IN WEST SURABAYA
    • 管理學院MBA /101/ 碩士
    • 研究生： 賴慶生   指導教授： 劉代洋
    • Carrefour is the largest hypermarket in Indonesia and also the second largest hypermarket in the wo…
    • 點閱：216  下載：0 
    • 全文公開日期 本全文未授權公開 (校外網路)

    2
    Telecom Operator Expansion to Cloud Computing: A Case Study of Telkom Indonesia
    • 管理學院MBA /101/ 碩士
    • 研究生： 威馬   指導教授： 劉代洋
    • Telecom operators worldwide are facing fall in revenue growth in their core businesses such as voic…
    • 點閱：221  下載：2 

    3
    人力資本與組織績效之關聯性研究
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生： 陳琬婷   指導教授： 廖文志
    • 本研究旨在探討人力資本與組織績效間的關係，並進一步發展人力資本之衡量構面與指標用以探究是否能夠對於組織績效有顯著影響。希望本研究結果可作為產、官、學界衡量人力資本 之參考。本研究以便利抽樣的方式進行…
    • 點閱：284  下載：3 

    4
    A Case Study of Network Approach Strategic Management on Video Game Developers in Indonesia
    • 管理學院MBA /101/ 碩士
    • 研究生： 巴隆喀   指導教授： 劉代洋
    • In these past 5 years, economic growth in Indonesia is climbing and may expand more in 2013. Micro,…
    • 點閱：304  下載：3 

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    團隊成員交換關係與組織承諾之關聯－以職場友誼為中介效果
    • 企業管理系 /101/ 碩士
    • 研究生： 涂藍云   指導教授： 廖文志
    • 隨著團隊結構的盛行，企業無不以將團隊合作力量發揮到極致，創造高度競爭力為主要目標，而其中成功的關鍵就在於員工對於組織的忠誠度－組織承諾。而員工在工作的過程中，和同事之間的關係最為頻繁、緊密。因此在工…
    • 點閱：299  下載：9 
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